事業案内 お客様の「困った」を解決する3つの力。

代表取締役

社長メッセージ

みなさん、こんにちは。JCDソリューションの武です。 JCDSは、アプリケーション開発、インフラの設計構築、システム運用保守までワンストップでソリューションを提供する会社です。 会社は人が全てといっても過言ではありません。 「社員は家族」をモットーに、人間力、技術力を向上させるべく、社員の教育研修に力を入れています。 教育で得た知識を業務で活かし、お客様に喜んでいただく。私たちと一緒にスパイラルアップしていただける仲間をお待ちしております。

制度

JCDSが行っている社内の取り組みをご紹介します。

  • つながり

    部門を跨いだ社員間の交流の場を数多く準備しています。(技術勉強会、社員懇親会、同好会制度など) また、定期的に部門全体の部会議を実施したり、部会後に懇親会を開催するなど、人と人とのつながりを大切にしています。

  • 人材育成

    階層別、分野別の豊富なセミナーメニュー。ビジネスマナーなど若手社員向け研修や、マネジメントなど中堅社員向け研修から経営層向け研修まで、幅広い研修制度を整えています。先輩社員から業務知識や技術面についてOJT中心に実施します。

  • 競争

    「我々は尊重し合い、助け合い、競い合い、・・・」企業理念にある通り、私たちは切磋琢磨する組織を目指します。

  • 達成感

    ひとりひとりの技術と能力を高めた結果、会社の発展と繁栄につながるという信念のもと、一緒に会社を大きく成長させようという意欲の高い方、経営参加に意識のある方を求めています。

  • 責任

    年齢や社歴に関係なく、やる気のある人にはどんどんチャンスを与える柔軟な環境が整っています。 積極的に意見や提案を出し、最後まで自分の仕事をやり遂げる責任感のある人を歓迎します。

  • キャリアアップ

    キャリアプランや業務目標、スキルアップの方向性など、上長と年3回の面談で話し合います。

  • 評価制度

    上長と面談を年3回実施します。 年度の初めに目標設定の面談、中間期に中間レビュー、年度末に評価面談を実施し、個人目標の設定から成果まで、きめ細かく評価します。

  • 教育制度

    大手コンサルティング会社の外部研修を無料で受講することができます。 会社からの強制ではなく、自主的に社員自らが企画した勉強会を開催するなど、教育を受けるだけでなく、教育する側に立つこともできます。

  • 福利厚生

    ●社会保険完備(雇用・労災・健 康・厚生年金) ●資格取得支援制度 ●各種研修制度 ●同好会支援制度 ●社員紹介報奨金制度 ●社内懇親会

社員の声 採用要項